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Assistante social incompétente

Dernière réponse le 15 nov 2009 à 19:57:54 ja60, le 8 avr 2009 à 16:54:34 
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Bonjour,je voudrais savoir a qui m'adresser pour une faute profesionel d'une assistante social mercie de votre géneurosité

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malika, le 9 jun 2009 à 15:23:06
  • +1

Incompétente dans quels sens ? De quelle faute professionnelle parlez vous...?

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warren, le 20 jun 2009 à 18:01:47

elle ne peut pas être incompétente tout simplement parce qu'à la base elle ne vous doit rien .
Il n'y a pas de prime à l'aide qu'eslle peut apporter à X personnes .
La seule erreur qu'elle peut faire c'est briser le secret professionnel et cela m'étonnerai que se soit le cas . Ce n'est pas parce que l'on a des problèmes qu'il faut les reporter sur autrui et envenimer encore plus sa situation

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 caroline, le 15 nov 2009 à 19:57:54

Savai vous de quoi vous parlez? Je suis assistante sociale et j vous conseille vivement de lire les missions qui nous sont confiées ainsi que les missions de l organisme pour lequel on exerce

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patdu49, le 20 jun 2009 à 18:13:00

ça depend c'est une assistante sociale d'ou ..

sinon si si elle te dois respect, écoute, secret professionnel, de se bougeren cas de danger, etc ... elle est pas la pour enfoncer les gens ... par exemple .. de faire de la mise en danger de la vie d'autrui, par exemple en ne faisant rien bien au contraire, pour pas qu'un pauvre on lui sucre ses maigres allocs de survie ..

je sais que parfois ça arrive, c'est une personne payée par l'etat, au service du public, donc elle doit pas deconner ..

maintenant tu ne nous en dit pas assez ... c'est subjectif de parler d'incompétence defois ...

sinon si qq chose de grave : prefecture, conseil général, élus, maire, Direction départemental des interventions sociales ..

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helenecalude, le 13 nov 2009 à 10:24:51

Apparemment elle a violé le secret professionnel ? Je ne suis pas sûre d'avoir bien compris. Si elle s'est servie de tes propos pour ensuite te nuire (monter un dossier par ex pour carence ou s'arranger pour qu'une alloc te soit refusée, voire pire) elle est en tort et gravement et tu dois en référer à la DDASS qui l'emploie (avec détails, c'est quasi obligé)*. Si elle a cru bien faire (et en réalité t'a porté préjudice, le cas est fréquent) c'est la même démarche mais elle n'est qu'incompétente. Elle pourra toujours rétorquer que tu ne sais pas toi même ce qu'il faut faire et qu'elle ne fait que te servir même si tu contestes sa manière et son projet. Mais ce que je dis est théorique car je ne sais pas exactement le contexte. Attention toutefois à ne pas aggraver les choses: lorsqu'on incrimine une assistante sociale, il faut être sûr et avoir des arguments. "Nul ne peut se prévaloir de sa propre turpitude" dit la loi.
* On te dit sur ce fil qu' "elle ne te doit rien" : c'est faux, elle te doit d'apporter son aide à la résolution de tes problèmes, elle est payée pour cela et a obligation d'en rendre compte à son administration. Si tu juges qu'elle les a aggravés (et le démontre) elle est en faute grave, ayant trahi sa mission.
HL

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