High-Tech Santé Médecine Droit-Finances

Auto Entrepreneur

Comment faire ?

Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Conges en acquisition

Dernière réponse le 22 avr 2009 à 16:46:45 jaques 22, le 21 avr 2009 à 18:41:30 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
je vais me faire licencier pour faute grave il me reste un jour de congé acquis a prendre, mais est ce que mais congé en cours d acquisition me seront payés? merci d avance de vos reponses

Meilleures réponses pour « conges en acquisition » dans :
Congés payés : jours ouvrables et jours ouvrés VoirEn matière de droit social, notamment pour le calcul des congés payés, la distinction entre jours ouvrables et jours ouvrés est importante Jours ouvrables Sont considérés comme jours ouvrables tous les jours de la semaine, sauf - le jour de...
Temps partiel et calcul des congés payés Voir
Calcul et décompte des jours de congés payés VoirLes jours de congés sont généralement décomptés en jours ouvrables. Le calcul est basé sur le nombre de jours ouvrables inclus dans la période d'absence, y compris pour les salariés à temps partiel. Le premier jour ouvrable de congés payés est le...
Congés payés : les règles à connaître VoirLe régime légal correspond aux avantages minimaux accordés aux salariés, en l'absence de conventions ou d'accords collectifs, généralement plus favorables Comme son nom l'indique, le régime légal des congés payés est celui qui est défini par la loi....
Congé maladie et contrat de travail : vos droits VoirQuelles sont les répercussions d'un congé maladie sur un contrat de travail ? La suspension du contrat En principe, l'absence du salarié pour cause de maladie entraîne la suspension du contrat de travail. Sous réserve que l'absence soit...
Les congés pour raisons familiales VoirOn sait qu'en plus des congés payés annuels, la loi accorde aux salariés des jours de congés supplémentaires à l'occasion de certains événements familiaux, heureux ou malheureux. Les petits congés Un salarié qui se marie a droit à quatre jours,...
Posez votre question Répondre

1

maridunet, le 21 avr 2009 à 18:56:57

Pour faute grave vous avez droit au paiement de tous vos CP

   
Répondre à maridunet

2

jaques 22, le 22 avr 2009 à 12:18:56

Merci pour la reponse savez vous comment je peux le calculer?

   
Répondre à jaques 22

3

maridunet, le 22 avr 2009 à 14:22:59

As tu des congés restants ? regardes sur ta dernière fiche de paie tes droits au cp

   
Répondre à maridunet

4

jaques 22, le 22 avr 2009 à 16:28:49

Il me reste un jour a prendre et 25 jours en acquisition

   
Répondre à jaques 22

5

maridunet, le 22 avr 2009 à 16:46:45

Ok pour faire au plus simple pour toi tu additionnes tes salaires bruts de juin 2008..... jusqu'à la dernière (avril) et tu prends 10%, il existe une autre méthode, mais je prense que celle-ci te seras plus favorable.

   
Répondre à maridunet

6

 maridunet, le 22 avr 2009 à 16:46:45

Ok pour faire au plus simple pour toi tu additionnes tes salaires bruts de juin 2008..... jusqu'à la dernière (avril) et tu prends 10%, il existe une autre méthode, mais je prense que celle-ci te seras plus favorable.

   
Répondre à maridunet
Posez votre question Répondre
Ils ont besoin de votre aide