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jfqld
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24 avril 2009 à 13:38
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bjr
deja en parler à votre hierarchie
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jfqld
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27 avril 2009 à 07:51
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il faut vous présenter avec les grilles de salaires que vous pouvez demander à votre DRH
25 avril 2009 à 23:42
j'ai déjà abordé le sujet mais je n'obtient rien de serieux (on verra, on va voir ce que l'on peut faire, tu as un salaire correcte, ...) et je crois qu'à la prochaine discussion avec eux (mes deux patrons) je risque de perdre mon sang froid, car ils ont vraiement un sens pointu de la négociation, autant dire que je perds mon temps à discuter avec eux. ils ne me donneront pas ce que je reclames ou alors ca prendra un temps fou ( cacahuete par cacahuete si vs voyez ce que je veux dire)...
je souhaite trouvez un moyen éfficace pour les contraindre à s'interresser de plus pres à la question en restant en bonne entente. peut etre y a t-il une méthodologie une façon de faire?
avis aux professionnels, j'étudis toute suggestions
21 janv. 2010 à 23:28
j'ai vraiement besoin d'aide si quelqu'un peu m'aider je suis sur le point de donner ma demission, face à l'ignorance le plus complet de la part de mes patrons.
je n'ai pas la grille de salaire et ne connaissant pas les salaires, coef et echellons se pratiquant dans le secteur de la plomberie.
si qqun peut m'éclairer...
merci à tous.