Licenciement pour inaptitude definitive

voici des nouvelles fraiche puisque j'ai enfin reçu ce matin mon deuxième courrier RAR, qui stipule le licenciement en date du 1er mai et qui précise qu'en qualité de cadre il y a 4 mois de préavis non effectué et non payé du fait de l'inaptitude. Et ils ajoutent que mon contrat prendra donc fin le 31 aout et que mon solde de tout compte me sera adressé a cette date.
Cela veut dire que pendant 4 mois, je n'aurais donc aucun revenue et ne peut non plus m'inscrire au pole emploi puisque je n'est aucun papier.

D'autre part comme vous me l'avez indiqué dans notre précédente conversation le préavis peut être payé s'il l'inaptitude et prononcer pour cause professionnel, ce qui es le cas car je suis en arrêt maladie depuis le 9 octobre 2008 et ceux pour cause de dépression suite a pression morale, harcellement et suite a une situation judiciaire de l'association ou j'ai été interroger par la brigade financière pendant 38 heures donc bien choquée.
de plus je sais qu'ils font trainer la procédure volontairement, même s'il continue de me verser mes salaires, mais ils ne m'envoie pas mes bulletins et mes salaires varie de 500 euros d'un mois sur l'autre sans aucune raison. donc pour moi, pression morale continue. Je n'es qu'une hâte c'est qu'ils m'envoient mes papiers et que je ne soit plus du tout attaché a eux, mais la encore il faut attendre 4 mois.
Merci de votre réponse

je vous remercie infiniment de votre aide précieuse et je contacte la médecine du travail. Je vous tiens au courrant de ce qui suivra.
encore milles merci pour votre aide.

Pourquoi lui imposer un préavis qu'il ne pourra pas effectuer, et le bloque dans son inscription au pôle emploi ?

j'ai contacter la médecine du travail afin de me procurer une attestation qui précise bien que je suis en arrêt pour dépression du fait de mon emploi et elle m'a répondu qu'elle allait voir ce qu'elle pouvait faire et qu'elle me tiendrait au courrant. donc en attente de ce coté là. Par contre est-ce légal de licencier quelqu'un d'inapte qui de surcroit ne peut effectuer son préavis et le laisser sans papier ni salaire pendant 4 mois ???
Ne doivent-il pas au moins m'envoyer mes papiers afin que je puisse m'inscrire au pole emploi ???

Jeff, êtes-vous certain de ce que vous avancez ? Car en inaptitude définitive à tt poste dans l'entreprise officiellement d'origine non professionnelle (en réalité "souffrance au travail") depuis des mois, j'ai reçu ma notification de licenciement avec préavis non effectué non payé et retardant ma fin de contrat et mon attestation Pôle emploi de 3 mois. Je ne peux pas rester du jour au lendemain sans revenu. que dois-je faire ?

Je suis en maladie depuis un an et le MDT vient de me déclarer inapte à tout poste dans l'entreprise et m'a dit que je pouvais continuer à rester en maladie. Ma question est la suivante : suis-je dans la légalité en restant en maladie sachant que c'est le MDT qui me l'a confirmé et l'a également confirmé à mon Psy ?