A voir également:
- Changement de planning abusif
- Modification des horaires de travail du salarié : vos droits - - Réglementation et droit du travail
- Pièce explicative de l'absence de changement de titulaire * - Forum Automobile
- Changement d'heure 2024 - Guide
- Pacs changement de nom - Guide
- Exemple planning admr - Forum salariés
1 réponse
Le terme abusif semble fort !
En premier lieu, il faut vous reporter à votre contrat de travail : vos horaires sont-ils variables ?
Ensuite, à la pratique : ces modifications d'horaires sont-elles monnaie courante depuis votre embauche ?
Enfin, dans quelles conditions interviennent ces changements : subissez-vous des changements d'horaires de travail intempestifs, ou avez-vous un planning communiqué à l'avance ?
En premier lieu, il faut vous reporter à votre contrat de travail : vos horaires sont-ils variables ?
Ensuite, à la pratique : ces modifications d'horaires sont-elles monnaie courante depuis votre embauche ?
Enfin, dans quelles conditions interviennent ces changements : subissez-vous des changements d'horaires de travail intempestifs, ou avez-vous un planning communiqué à l'avance ?