Bonjour,

ma situation : CDI, cadre, ingénieur

Récemment, mon patron a fait deux fois de discussions avec moi sur licenciement amiable sans lettre 'entretien préalable'. c'est légal ou pas?!

De plus, il m'a donné le troisième RDV oralement pour la négociation des conditions de licenciement? est-ce que je peux le refuser?

en effet, il disait que 'ça sera mieux qu'on se sépare.' , pour la raison de licenciement, il disait des choses à gauche ou à droite. par contre, je n'ai pas de faute sur mon travail, il n'a rien de plus à me dire .

dans ce cas la, ce n'est pas un licenciement abusif ?

Je voudrais savoir comment faire pour me protéger par la loi et ce qu'il faut faire attention dans la procédure de licenciement.

Tous les conseils seront bienvenues.

Merci d'avance

Sincèrement

Pascal