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Bonjour,
Je suis actuellement en formation cif cap petite enfance financé par le fongecif centre et mon employeur. Il se trouve que je souhaiterais prendre un congé sans soldes de 6 mois pour aller travailler dans une crèche. Mon patron a t il le droit de refuser? Est-ce légal? Quels seraient les recours si mon employeur ne veut pas et quels seraient mes possibilités de continuer mes études vers auxiliaire de puériculture (je sais déjà que jedois attendre 6 ans pour prétendre à un autre cif). Merci de me répondre
Cordialement
Bonjour,
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