Plateformes d'assistance
Banque
Entreprise
Immobilier
Impôts
Donation-Succession
Travail
Consommation
Vie à deux
Discussions & Opinions des Communautés
Salon privé
Rechercher : dans
Par :

Non respect des obligations de l'employeur

Dernière réponse le 15 mai 2009 à 19:48:39 sed10, le 14 mai 2009 à 22:12:18 
 Signaler ce message aux modérateurs

Bonjour,
je suis en conflit avec mon employeur car il ne veut pas me payer mes repos compensateur,j'ai saisi le conseil des prud'homme,mais je voudrai rédiger une lettre de rupture de contrat pour non respect des obligation de l'employeur car cela devient insupportable,tout le monde me demande quand je vais partir et de plus ils ont former une personne a mon poste et même le patron dit que je suis "la brebis galeuse de l'entreprise" .
un peut d'aide pour rédiger ma lettre me serai d'une grande aide
merci d'avance
SEB.

Meilleures réponses pour « non respect des obligations de l'employeur » dans :
Frais de transport : modalités de remboursement par l'employeur VoirLa prise en charge par l'employeur des titres d'abonnement de transport entre son domicile et son lieu de travail est égale à 50 % du coût de ces titres pour le salarié. Sont concernés les catégories de transport suivantes : • Les abonnements...
Achat de logement : les obligations du vendeur VoirLe point sur les devoirs que le vendeur doit respecter dans le cadre d'une transaction immobilière. Obligation d'information Obligation de délivrance La livraison La conformité Le non-respect de l'obligation de délivrance Obligation de...
Contrat : les clauses interdites et les clauses abusives VoirEn matière de droit de la consommation, une clause est considérée comme abusive quand elle instaure un déséquilibre manifeste entre les droits et obligations des deux parties, dans les contrats entre professionnels et non-professionnels. Le décret...
Licenciement : motif lié à la vie personnelle VoirPeut-on licencier un salarié sur la base de motifs liés à sa vie personnelle. En principe, non. Sous réserve de plusieurs exceptions... C'est une évidence : pendant qu'il travaille dans l'entreprise, le salarié est sous la subordination de son...

1

Zyvou, le 14 mai 2009 à 23:50:26

Ce n'est pas à vous de décider si le non respect des obligations de l'employeur provoque la rupture du contrat.
Votre projet de courrier pourrait être assimilé à une démission, prenez garde.

Répondre à Zyvou

2

 sed10, le 15 mai 2009 à 19:48:39

Bonjour,
je sais que ce n'est pas a moi de décider mai je voudrai démissionner tout en leur faisan comprendre qu'ils me pousse a le faire mais je ne sais pas comment tourner ma lettre.
Même si c'est pris comme une démission cela m'est égal.

Répondre à sed10