Cakcul des congés et temps partiel

Bonjour,
Je travail à temps partiel (22h) et chaque mois mon employeur me capitalise de la totalité des congés payés (comme un temps plein).
De ce fait, quand je pose des congés, il me décompte le DOUBLE. Si je pose trois jours, il m'en décompte six etc. A la question du "pourquoi ?" posée au service du personnel la réponse a été la suivante : parce que tu travailles à temps partiel.
Je comprendrais la règle si je travaillais à MI TEMPS mais là, je travaille à 62% non à 50.
Je trouve donc cette règle injuste, au final je n'ai pas 62% des congés annuels d'un plein temps
Existe t il un règle pour appliquer un prorata EXACT ? ou dois-je me contenter de cette cote mal taillée ?
Merci de vos réponse