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kyzoune63
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vendredi 22 mai 2009
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22 mai 2009
22 mai 2009 à 10:41
22 mai 2009 à 10:41
bonjour, tu dois faire constater par la medecine du travail que le poste proposé est identique au précédent tu explique tes motifs qui te font le refuser si ton employeur n a rien a proposer vois avec medecin conseil cpam pour un reclassement s'il s'agit maladie profe'ssionnelle ou accident travail ce dernier te dois 2 mois de preavis plus tes indemnites licenciement multiplier par 2. Je suis ds le meme cas, le medecin cpam m a dit de me rendre aupres une assistante sociale cpam qui t aidera a faire les demarches necessaires bon courage a toi
La législation juridique et financière évolue en permanence...
22 mai 2009 à 12:13
Des fait nouveau ce sont produit. Suite a un autre entretien avec témoin, on me propose un poste que j'accepte, alors qu'il n'avait rien pour moi la première fois, si le médecin du travail est favorable.
Suite a mon arrêt de travail prolongé j' ai été convoqué par l'assistante social de la CPAM.