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Bonjour,
Es ce que quelqu'un s'est posé la question :
En cas de congés payés ou d'arrêt maladie, l'employeur a-t'il le droit de rembourser les frais de transport en commun au prorata pour un abonnement annuel ou doit-il quand même payer les % ?
A savoir que je suis en Bretagne
Merci de votre réponse
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