RUPTURE CONVENTIONNEL
ALICIA
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8 juin 2009 à 16:47
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 8 juin 2009 à 17:25
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marionnette30
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8 juin 2009 à 17:25
8 juin 2009 à 17:25
Pour la rupture conventionnelle il s'agit, en effet, une séparation "amiable".
Il faut donc l'accord de votre employeur et vos droits assedics s'ouvrent tout comme un licenciement.
Malheureusement, votre employeur n'est pas dans l'obligation de l'accepter ...
Il faut donc l'accord de votre employeur et vos droits assedics s'ouvrent tout comme un licenciement.
Malheureusement, votre employeur n'est pas dans l'obligation de l'accepter ...