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Rupture CDD d'un commun accord droit assedic

Dernière réponse le 12 jun 2009 à 16:47:44 Soso, le 11 jun 2009 à 23:25:03 
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Bonjour,

J'ai signé une rupture anticipée de CDD d'un commun accord avec mon employeur, cependant je n'ai pas reçu de prime de précarité seulement les indemnités de congés payés. Ma question est la suivante: pourrais-je prétendre aux droits assedics sachant qu'il n'est pas précisé sur la rupture que celle-ci n'est ni à mon initiatine ni à celle de l'employeur?

Merci pour vos réponses

1

Kristof36, le 11 jun 2009 à 23:27:49
  • +1

Est ce que c'était une rupture conventionnelle homologuée par la direction du travail?

Répondre à Kristof36

2

Soso, le 12 jun 2009 à 10:57:58
  • +1

Bonjour,

Qu'entends-tu par direction du travail?

Répondre à Soso

3

Kristof36, le 12 jun 2009 à 13:23:48
  • +1

La Direction Départementale du Travail, de l'emploi et de la Formation Professionnelle. Cest la Direction qui gère les relation de travail dans un département.

Répondre à Kristof36

4

Soso, le 12 jun 2009 à 16:39:29

Non, je n'ai pas consulté la diretcion du travail.

Répondre à Soso

5

 Kristof36, le 12 jun 2009 à 16:47:44
  • +2

De n'est pas a vous de la contacter. JE voulai savoir ce qu'il envisageai comme rupture?

Répondre à Kristof36