GARDE PENDANT LES VACANCES
MIKA
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22 juin 2009 à 16:12
tarasouris Messages postés 4141 Date d'inscription lundi 4 août 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 21 janvier 2011 - 22 juin 2009 à 17:36
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tarasouris
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22 juin 2009 à 17:36
22 juin 2009 à 17:36
Bonjour ,
Avez-vous prévenu le papa de vos obligations professionnelles de cet été par écrit ? En avez-vous en tout cas une trace écrite ( SMS, mail ? ) car cela pourrait à la rigueur être pris en compte ... d'un quelconque accord entre vous à ce sujet ?
Si tout a été verbal, rien ne peut empêcher le papa de vouloir exercer son D.V.H. au mois d'août, comme indiqué, et de porter plainte, en votre absence le 2 ou 3 août, pour non-présentation des enfants !
Vous pourriez, dès aujourd'hui, lui adresser un courrier en R.A.R., lui rappelant votre position professionnelle, son accord dès le mois de ... pour interchanger les mois d'été, et son désaccord désormais, alors, que, sur la base de cet accord,vous avez .. ( loué, posé des options, réservé, etc ...) . Lui rappelant également que son motif étant lié au paiement de sa pension alimentaire, ce paiement est une OBLIGATION, à laquelle il devait souscrire, afin de ne pas vous obliger à intervenir, tandis que le D.V.H. ( DROIT et non obligation pour lui, cette fois ), est indiqué par jugement, soit, mais toujours accompagné de la mention " sauf meilleur accord des parents ", donc susceptible d'être arrangé entre vous sans autre intervention . Vous y noterez par ailleurs qu'il ne disposera d'aucune période même minime de vacances et qu'il ne lui est donc pas préjudiciable à lui, mais d'une très grande importance pour les enfants, qui subiraient, de revenir sur votre accord . Et qu'en cela, s'ajoutant à l'abandon de famille du non paiement de la pension, il ne porte aucune attention à l'intérêt et au plaisir de vos enfants .
Courrier qui, peut-être, le fera réfléchir, et qui, en tout cas, s'il persiste et vous aussi, vous permettrait de justifier de votre attitude et de celle du papa ...
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.... 3 zygomatiques suffisent pour sourire ....
§ même au plus bas, on devrait bien y arriver §
Avez-vous prévenu le papa de vos obligations professionnelles de cet été par écrit ? En avez-vous en tout cas une trace écrite ( SMS, mail ? ) car cela pourrait à la rigueur être pris en compte ... d'un quelconque accord entre vous à ce sujet ?
Si tout a été verbal, rien ne peut empêcher le papa de vouloir exercer son D.V.H. au mois d'août, comme indiqué, et de porter plainte, en votre absence le 2 ou 3 août, pour non-présentation des enfants !
Vous pourriez, dès aujourd'hui, lui adresser un courrier en R.A.R., lui rappelant votre position professionnelle, son accord dès le mois de ... pour interchanger les mois d'été, et son désaccord désormais, alors, que, sur la base de cet accord,vous avez .. ( loué, posé des options, réservé, etc ...) . Lui rappelant également que son motif étant lié au paiement de sa pension alimentaire, ce paiement est une OBLIGATION, à laquelle il devait souscrire, afin de ne pas vous obliger à intervenir, tandis que le D.V.H. ( DROIT et non obligation pour lui, cette fois ), est indiqué par jugement, soit, mais toujours accompagné de la mention " sauf meilleur accord des parents ", donc susceptible d'être arrangé entre vous sans autre intervention . Vous y noterez par ailleurs qu'il ne disposera d'aucune période même minime de vacances et qu'il ne lui est donc pas préjudiciable à lui, mais d'une très grande importance pour les enfants, qui subiraient, de revenir sur votre accord . Et qu'en cela, s'ajoutant à l'abandon de famille du non paiement de la pension, il ne porte aucune attention à l'intérêt et au plaisir de vos enfants .
Courrier qui, peut-être, le fera réfléchir, et qui, en tout cas, s'il persiste et vous aussi, vous permettrait de justifier de votre attitude et de celle du papa ...
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§ même au plus bas, on devrait bien y arriver §
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