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Bonjour,
J'ai besoin de votre aide et je ne sais pas où chercher mes renseignements. Voilà : je travaille pour une société de service aux entreprises 2h par jour de 5h à 7h avec une autre personne. J'ai été absente 17 jours ce mois-ci, 10 en arrêt de travail, 7 autres sans justificatifs. Notre responsable lui a expliqué qu'il ne lui paierait que les heures où j'avais un justificatif, et pas les autres soit 10h au lieu de 17h.
Ma question est : a-t-il le droit de lui faire ça ?
Autre problème : elle est en vacances à partir de ce soir et c'est moi qui dois la remplacer dès lundi mais avec les mêmes heures de travail, soit 4h en 2h, toujours de 5h à 7h. Dois-je accepter et si oui à quelle condition ? Remplacer un poste de 2h payé 2h ou accepter d'être moins payée que les 2h remplacées ou refuser net ? Puisqu'il ne lui paye pas ses heures à elle, pourquoi me les paierait-il à moi ??
Merci d'avance pour votre aide.
Bonjour
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