non paiement de part variable

Question

Bonjour,

Dans mon contrat de travail j'ai une part variable qui est égale a 25% de mon salaire annuel, cette part variable aurait dut être versé le 31 mai 2009 a ce jour elle ne m'a toujours pas été versé. Mon employeur ne m'a même pas averti qu'elle ne serait pas versé et refuse de discuté de ce sujet car la société a des difficulté financière. Je n'est pas eu non plus de rendez-vous annuel pour analysé les objectifs par apport au resultat. A ce jour je me demande si ma part variable me sera donner un jour, quelles sont les recours possible car je ne voit pas pourquoi je ne toucherai pas cette somme ( le chiffre d'affaire de mon service a été multiplié part 2.5 en 2008).  
Merci d'avance pour votre aide.

eagle08 · Accepted Answer

Je présume que la part variable est liée à des objectifs qui vous sont fixés et que vous pouvez apporter la preuve de ce que vous avancez et du montant exact qui vous est dû: commandes , factures,éléments comptables,etc   etc
Je vous conseille d'écrire à votre employeur en lui précisant c qu'il vous doit!! En cas de refus iln'y a que les prud'hommes qui peuvent l'obliger à payer si vos droits sont reconnus!!! Mais à ce moment il faut savoir que vous rentrerez en conflit avec lui!!! Je vous suggère de lui écrire ,et surtout de conserver des justificatifs officiels , !!!Vous avez 5 ans pour réclamer ultérieurement vos droits!!!

Non paiement de part variable

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