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3 réponses
Bonjour,
Vous dites avoir travaillé le 15 août, donc vous devez être payé comme pour un dimanche à 50 % de plus.
Votre jour ferié n'est donc pas récupérable. Il l'aurait été si vous n'aviez pas travaillé ce jour (à condition d'être à plein temps).
Vérifiez votre convention collective (sur le net) pour vous en assurer.
Bleutopaze.
Vous dites avoir travaillé le 15 août, donc vous devez être payé comme pour un dimanche à 50 % de plus.
Votre jour ferié n'est donc pas récupérable. Il l'aurait été si vous n'aviez pas travaillé ce jour (à condition d'être à plein temps).
Vérifiez votre convention collective (sur le net) pour vous en assurer.
Bleutopaze.
J'aurais du préciser que je travaillais dans l'hôtellerie, donc quand je travaille un jour férié, je ne suis pas payé + mais je récupère ce férié en jour de repos. C'est déjà arriver et du coup j'avais eu 3 jours de repos dans ma semaine au lieu de 2.
Mais cette fois ci mon patron me fait récupérer ce jour pendant mes vacances.
C'est pas vraiment normal non?
Mais cette fois ci mon patron me fait récupérer ce jour pendant mes vacances.
C'est pas vraiment normal non?
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