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1 réponse
Bonsoir,
Tout d'abord, il faut en discuter avec votre employeur : peut- il réduire vos horaires ou les adapter afin que vous ne rentriez pas trop tard (35 min n'est pas excessif !).
OUI, une rupture avec consentement mutuel peut- être envisagée.
Attention, pour ouvrir des droits à l'ASSEDIC, il faut avoir travaillé au moins 600 h (soit 4 mois à temps plein).
Bonnes démarches.
Bleutopaze (cadre RH).
Tout d'abord, il faut en discuter avec votre employeur : peut- il réduire vos horaires ou les adapter afin que vous ne rentriez pas trop tard (35 min n'est pas excessif !).
OUI, une rupture avec consentement mutuel peut- être envisagée.
Attention, pour ouvrir des droits à l'ASSEDIC, il faut avoir travaillé au moins 600 h (soit 4 mois à temps plein).
Bonnes démarches.
Bleutopaze (cadre RH).
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