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2 réponses
Non effectivement ton patron n'a pas le droit de signer ton contrat de travai à ta place. Sur le contrat doivent apparaitre vos deux signatures. En revanche pour ce qui est du travail le samedi si cela fait parti de tes 35h il a le droit, en revanche, si le samedi est en plus de tes 35h il doit te payer!