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2 réponses
Bonjour,
Je ne suis pas à 100% sure de ma réponse mais je pense que c'est à votre ancien employeur qu'il faut demander ça. Si le poste est toujours vacant vous pouvez toujours essayé de discuter avec lui de votre retour.
Voilà en espérant vous avoir aidée.
Bonne soirée
Je ne suis pas à 100% sure de ma réponse mais je pense que c'est à votre ancien employeur qu'il faut demander ça. Si le poste est toujours vacant vous pouvez toujours essayé de discuter avec lui de votre retour.
Voilà en espérant vous avoir aidée.
Bonne soirée
Bien évidemment que vous pouvez solliciter votre ancien employeur. Sa réponse vous la connaissez certainement déjà. D'ou l'importance de toujours (dans la mesure du possibles) partir en bons termes. Cela dit, il serait étonnant, s'il souhaite vous reprendre, qu'il vous reprenne (surtout en ce moment) aux mêmes conditions que celles que vous aviez au moment de votre départ mais c'est la règle du jeu....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 sept. 2009 à 21:09