Licenciement

julia142 - 6 oct. 2009 à 01:06
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 6 oct. 2009 à 10:11
Bonjour,

jai recu ce jour une lettre AR disant que etant en periode dessaie de deux mois lentreprise souhaitais mettre fin a mon contrat et ne souhaitais pas poursuivre , sont il dans leur droits ?
je suis en arret de travail suite a une agression , mon medecin ma declarer en ITT de 8jours suite a cet accident ,
de plus je suis enceinte ai je droit de reprendre mon poste ? en envoyant mon certificat de grossesse ?
je sais que jai un delais de 15 jours pour aviser lemployeur de mon etat de grossesse hors je ne sais pas si cela rentre en compte dans mon cas .......

1 réponse

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 551
6 oct. 2009 à 10:11
si vous etes en période d'essai oui , la période peut etre rompu soit par le "salrié" ou l'employeur a tout moment dans la période

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/periode-essai.html
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