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3 réponses
Bonjour,
Dans votre contrat, y a t-il un délai de prévenance pour les modifications d'horaire ?
Si vous ne désirez pas signer un avenant au contrat pour modification d'horaires, c'est votre droit, vous n'avez pas à démissionner, mais c'est un motif valable pour vous licencier et ils doivent procéder comme pour un licenciement normal.
Salutations,
LD
Dans votre contrat, y a t-il un délai de prévenance pour les modifications d'horaire ?
Si vous ne désirez pas signer un avenant au contrat pour modification d'horaires, c'est votre droit, vous n'avez pas à démissionner, mais c'est un motif valable pour vous licencier et ils doivent procéder comme pour un licenciement normal.
Salutations,
LD
oui tu est obliger de suivre le changement d'horaires c'est ton employeur qui fixe les horaires, si tu refuse tu risque le licensiment pour faute grave
fabralex
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jeudi 19 novembre 2009
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19 novembre 2009
19 nov. 2009 à 17:00
19 nov. 2009 à 17:00
bonjour, merci de ta réponse, mais j'ai un doute sur la faute grave. j'aimerais savoir d'où viens ton info... merci