Rupture conventionnelle
Opiumdream
-
23 nov. 2009 à 22:43
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 23 nov. 2009 à 23:12
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 23 nov. 2009 à 23:12
A voir également:
- Rupture conventionnelle
- Lettre rupture conventionnelle - - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle préavis - Guide
- Courrier refus rupture conventionnelle - Guide
- Calcul indemnité rupture conventionnelle brut en net - - Licenciement-Démission
- Rupture de pacs délai - Guide
2 réponses
normalement tous les document( atestation assédic,certificat de travail) devront vous etre remis le dernier jours de travail si vous n'avez pas retrouvé de travail téléphoné au assédic pour qu'il vous inscrive et vous envoi un dossier avec un rdv de toute facon le rdv n'est pas rapide au moin 3 semaines d'ici là vous aurez tous vos papier alors y'a pas de raison de vous en faire il peut vous les donner maintenant ou dans une semaine sa ne change rien
marionnette30
Messages postés
5266
Date d'inscription
samedi 7 février 2009
Statut
Contributeur
Dernière intervention
17 avril 2012
1 740
23 nov. 2009 à 23:12
23 nov. 2009 à 23:12
L'employeur doit remettre au salarié tout les documents lors de son départ c'est vrai et c'est ce que définie la loi.
Cependant dans la pratique, avec la comptablilité ... ce n'est pas aussi évident.
Il peut tout à fait régulariser le tout à fin de la période mensuelle.
Cependant dans la pratique, avec la comptablilité ... ce n'est pas aussi évident.
Il peut tout à fait régulariser le tout à fin de la période mensuelle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 nov. 2009 à 22:51
C'est surtout aussi pour l'indemnité que je suis impatiente !! Et je pense qu'il fait exprés de prendre son temps.