Urgent comment peut il me licencier en cdi
thomas
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4 déc. 2009 à 16:05
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 4 déc. 2009 à 17:39
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1 réponse
marionnette30
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17 avril 2012
1 740
4 déc. 2009 à 17:39
4 déc. 2009 à 17:39
Si le bail est signé il vous faut poser votre préavis ...
Concernant votre employeur, pour un maître de stage il suffit simplement d'être dans la profession et de faire un stage pour accueillir des apprentis donc il n'est pas question de remise en cause.
Avez vous déjà reçu des avertissements concernant vos retards?
De plus, le salarié n'a pas de raison d'être absent ou en retard sauf force majeure, dans votre cas cela semble répété et il serais mieux d'y remédier.
Concernant votre employeur, pour un maître de stage il suffit simplement d'être dans la profession et de faire un stage pour accueillir des apprentis donc il n'est pas question de remise en cause.
Avez vous déjà reçu des avertissements concernant vos retards?
De plus, le salarié n'a pas de raison d'être absent ou en retard sauf force majeure, dans votre cas cela semble répété et il serais mieux d'y remédier.