Discrimination sexuelle chez Total?

Laure73870 - 17 déc. 2009 à 08:50
 Laure73870 - 17 déc. 2009 à 10:47
Bonjour,
Je cumule CDD de remplacement et saisonnier depuis bientôt un an pour Argedis (Station Total sur autoroute) et LA directrice vient de m'annoncer qu'elle ne pourrait me faire travailler car elle voulait embaucher un homme pour pouvoir travailler la nuit. En effet, cette FEMME ne veut pas qu'une femme travaille la nuit; alors qu'il y a peu de danger, qu'il est le meme pour un homme et une femme et qu'en plus son remplacement m'a déja fait travailler la nuit. Que puis-je faire?
Voilà ou en est le travail aujourd'hui, des millions de femmes se sont battues pour l'égalité des sexes mais chez ARGEDIS apparemment ils sont restés bloqués au début de ce siècle.

2 réponses

prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 441
17 déc. 2009 à 09:19
bonjour,

il serait sans doute trés efficace de demander aux élus du CE argedis ce qu'ils pensent de ce genre de pratique, en effet, ils sont en cours de validation des documents sur l'égalité homme-femme dans l'entreprise (c'est la période dans toutes le sociétés) et sont en droit de s'émouvoir de ce type de pratique, sans doute un petit retour des DP vers votre RH pourrait débloquer la situation car effectivement, légalement ce type d'argument n'est pas recevable.

bonne journée
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Merci pour votre réponse et votre aide. Bonne journée.
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