Augmenatation de la durée de travail

Bonjour,

Hier, mon employeur a diffusé un mail aux responsables de l'entreprise pour demander qu'on soit tous presents dès 9h du matin jusqu'à 17h30.

Actuellement en contrat de 35h et pas cadre dans l'entreprise, cette augmentation du temps de travail est sans contrepartie (aucun paiement des heures supplementaires, pas de RTT, ...). Quelle est la procedure légale pour un employeur pour cette situation?

Et coment me conseilliez vous de réagir ? Je pense que je dois notifier à mon employeur que sa procedure n'est pas légale et que par consèquent, je ne peux répondre favorablement à sa demande. Ai-je raison?

Merci par avance de vos réponses.