CADRE RTT? AI JE DROIT SUR LE COMPTE EPARGEN

Question

Bonjour,
jE SUIS CADRE DANS UNE ENTREPRISE DE BATIMENT DE - 20 SALARIES  DEPUIS 2004
uN ACCORD A ETE SIGNE POUR LES SALARIES  IL N Y A PLUS DE RTT MAIS UN DIFFERENTIEL EST PAYE DE LA 36 A LA 39 HEURES EN HEURES SUPPLEMENTAIRES
JE N AI PAS DE DIFFERENTIEL PAYE NI DE RTT 
PUIS JE PRETENDRE A UN COMPTE EPARGNE ET COMMENT DOIS JE FAIRE SUR LES FORMALITE ADMINISTRATIVES OU DOIS JE M ADRESSER
VOUS REMERCIANT 
M.VAUDRY

58Sab · Answer

toutes les entreprises n'ont pas forcément droit au CET
Le compte épargne temps est mis en place par accord collectif, conclu, en priorité, au niveau de l’entreprise.

Le compte épargne-temps nécessite une convention ou un accord d’entreprise ou d’établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche. Une convention ou un accord collectif de groupe peut prévoir la mise en place d’un CET dont les modalités peuvent être définies au niveau de l’entreprise.


vous avez un contrat qui dit quoi?? au niveau de votre temps de travail par semaine?? au niveau des RTT??

MARLENE VAUDRY · Answer

Merci de votre réponse si rapide 
Concernant mon contrat je suis rémunérée sur une base de 151.67
Nos conventions collectives sont celles du batimebt
Les salariés non cadres sont remunérés par un differentiel jusqu'à la 39 heure
Merci

58Sab · Answer

donc vous etes a 35heures 

vous faites réellement 35 ou 39 par semaine??? si 39 ils ne vous ont jamais payés la différence???

CADRE RTT? AI JE DROIT SUR LE COMPTE EPARGEN

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