Je travaille depuis 7 ans dans une entreprise de commissionnaire de transport, mes horaires ont toujours été 8h45 - 12h00 13h30- 17h45. Pour les besoins de la mise en place d'une nouvelle procédure dans mon service, on a jugé nécessaire d'imposer la présence d'un employé le midi et pour se faire mes horaires vont complètement changer ;
SEMAINE 1 : 8h00 - 12h00 13h00 -16h30
SEMAINE 2 : 9H00 - 13h00 14h00 17h30
SEMAINE 3 : 8H45 - 12H00 13H45 17H45
et ainsi de suite tout au long de l'année...
Mon mari est cadre et fait les 3/8, j'ai des enfants en bas age (9 ans 5 ans et 3 ans ), c'est déjà assez compliquer de jongler avec ces horaires dites "normales" de bureau tout en préservant sa vie familiale.
J'aime mon travail mais ces horaires sur 3 semaines !! vous imaginer le planning de la nourrice ! bref un vrai casse tête. Sans compter que pendant 2 semaines consécutives je ne pourrais plus revenir déjeuner chez moi puisque je n'ai plus qu'une heure.
Peut-on m'imposer ces horaires tout en sachant que les besoins de la présence tous les midis dans le service n'est pas utile tous les jours (ça dépend.....)
Merci d'avance pour vos réponses.
La législation juridique et financière évolue en permanence...