Invalidité pendant préavis licenciement

merci beaucoup de votre réponse; je prends contact avec mon médecin et fais la demande comme vous me dites. il me reste si peu de temps! peut-on prendre en compte plusieurs pathologies dans les motifs imputant l('invalidité car j'ai eu des soucis durant mon arrêt avec le contrôle médical qui avait du mal à admettre des pathologies différentes. j'ai été très mal conseillée et je risque d'en payer le prix!
je vois donc qu'il me faut un rendez vous impératif avec le médecin chef du contrôle médical.........;on va y aller!!
vraiment merci et je regrette de ne pas avoir eu des infos sur la prévoyance plus tôt!! c'est dingue que ds ma boîte personne ne m'ait aiguillé!!!
par ailleurs suite au harcellement vécu et descrimination, je compte aller aux prudhommes!! la partie n'est pas finie mais c'est moi qui souffre dans tout ça!!
me conseillez vous de lister mon historique médical , peu glorieux!!fractures, longue reéducation..............;
merci beaucoup

encore merci , je vais me battre et je suis vraiment dans l'urgence. merci de m'encourager, j'en ai besoin et le soutien fait du bien.
mille merci, je vous dirai ce qui se passe pour moi.

journée décourageante!! mon toubib me dit de ne pas faire l'arrêt de travail et de faire direct la demande d'invalidité! il ne se mouille pas et me dit de prendre RV. ce que je fais mais service fermé (j'y suis allée) je me suis donc adressée au secrétariat général................ qui après renseignement m'a dit que je devais écrire..........de m^me vive le secret médical!! elle me dit devant tt le monde, pourquoi vous voulez voir le médecin............vraiment je suis partie le moral bien bas!! je vais faire la lettre et le psy va faire la demande.
alors côté pratique:mon employeur doit il être au courant que je fais une demande d'invalidité afin de préserver mes droits (prévoyance) acquis . J'étais couverte par une mutuelle qui compensait la perte de salaire entre la pension invalidité et mon salaire. si l'invalidité est acquise après, j'ai sûrement tout perdu.
je crains hélas que la date du licenciement officiel (17/02) me prive de tous ces droits. qu'en pensez vous?
je suis démotivée et je n'ai plus confiance en rien! j'ai des cas dans mon entreprise de mise en invalidité pour moins que ça!!! je vois que pour moi tout est compliqué! je crois hélas que le médecin traitant (ami du médecin contrôleur) ne veut pas demander...............;un petit garçon devant une collègue femme!! aucun soutine et je crois que je vais changer de médecin!!
je suis arrivée paniquée.je pleurais.m^me pas prise de tension, m^me pas un regard aux résultats d'examens que j'avais.............je n'en reviens pas! il m'a simplement dit: il faut vraiment que tu vois le psy!!!
si quelqu'un peut m'aider à y voir plus clair!!!
merci encore tournesol