abandon de poste et reprise

Question

Bonjour,
tout d'abord je suis vrp exclusif depuis 4 mois et je n'ai pas eu de contrat de travail
suite à de grave probleme familiaux,je cherche une solution avec mon patron pour quitter la societe
il me propose un abandon de poste,ce que j'accepte pour avoir mon chomage ,il me dit qu'il va m'envoyer des courriers mais de ne pas y repondre
cela fait donc un mois que je ne suis pas alle au boulot , le probleme et que je n'ai rien recu depuis donc pas salaire non plus
j'ai peur qu'il fasse trainer et donc continu de me mettre dans le petrin,peut etre souhaite t-il que je demissionne?
comme je n'ai rien recu est ce que je peux retourner au travail ?
serais je payé si je reprends mon poste?

je suis vraiement dans la m.... financierement 
pouvez vous m'aider?

MERCI POUR VOS REPONSES

alain · Answer

oui tu peux reprendre ton travaille et ton patron n'a pas le droit de dire non si il te dis quoi que ce soit dis lui moi je part pas il me faut un tric ecri plus de parolle

j'aimetout · Answer

Bonjour,

Si l'employeur ne vous a pas licencié , c'est que vous faites toujours partie du personnel et à ce titre il ne peut  vous mettre dehors si vous vous présentez sur le lieu de travail ....

j'aimetout · Answer

effectivement tu as fait la bonne réponse "faut pas rêver" - je confirme

aurelien12 · Answer

Bonjour
Si vous n'avez pas de contrat vous avez des fiches de salaires et cela suffit.
Vous devriez retourner à l'entreprise et négocier un licenciement ( pour avoir droit aux assedics). Surtout ne pas de démission.
Pour le mois d'absence, comme vous n'avez effectué aucune heure, je pense que vous allez être en salaire sans solde.

j'aimetout · Answer

Bonjour,

Difficile de  savoir ce que veut votre patron JC  - 
Au début il vous suggère de faire un abandon de poste mais il ne joue pas le jeu.
Bien sur il peut vous sanctionner pour cette absence non autorisée (avertissement, licenciement ) mais manifestement il préfère laisser pourrir la situation....
Je crois que pour en sortir , il serait préférable de rencontrer votre patron pour dialoguer et se mettre d'accord une fois pour toute. 
Cette situation d'attente est très inconfortable pour vous et ne solutionne rien. 
Cordialement

JC · Answer

mon employeur me demande maintenant de justifier par ecrit ma journee:prospection tel , tap tap etc...

en a t il le droit?
peut il me reduire mon salaire en fonction des heures effectuees?

merci si vous avez des reponses

Abandon de poste et reprise

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