Incidence congés sur salaire

Bonjour,

Pour faire bref, est ce qu'un employeur peut pratiquer simplement le maintien de salaire durant le mois de prise de congés sans mentionner sur le bulletin de paie le montant de l'absence pour congés ni celui de l'indemnité compensatrice. J'ai fais le calcul différentiel et ce n'est jamais à mon avantage.
Si vous pouvez me renseigner,
Merci d'avance