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1 réponse
Bonsoir,
Si votre employeur est insolvable il faut le mettre en redressement judiciaire devant le Tribunal de commerce afin que le paiement de vos salaires soient pris en charge par l'AGS, l'assurance garantie des salaires. Ceci dit, l'ags ne couvre peut être pas tous les postes de préjudice pour lesquels vous avez été indemnisés dans le jugement.
Bon courage...
Sebastian van Teslaar
Avocat
Si votre employeur est insolvable il faut le mettre en redressement judiciaire devant le Tribunal de commerce afin que le paiement de vos salaires soient pris en charge par l'AGS, l'assurance garantie des salaires. Ceci dit, l'ags ne couvre peut être pas tous les postes de préjudice pour lesquels vous avez été indemnisés dans le jugement.
Bon courage...
Sebastian van Teslaar
Avocat