A voir également:
- Licenciement pour absence injustifiée
- Lettre d'avertissement pour absence injustifiée - Guide
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2023 - - Licenciement-Démission
- Demande de permission d'absence - Guide
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Absence pour echographie papa - - Maladie
2 réponses
bonjour
avez-vous envoyer par courrier postal vos arrêt de travail et vos prolongations d'arrêt sous les 48 heures réglementaires à votre patron et à la cpam?
avez-vous envoyer par courrier postal vos arrêt de travail et vos prolongations d'arrêt sous les 48 heures réglementaires à votre patron et à la cpam?
Il semble que vous avez été piégé par l'employeur car si j'ai bien compris votre employeur vous demande d'attendre avant de reprendre votre poste de travail alors que votre arret de travail prenait terme.
Ensuite, l'employeur s'est amusé de la fraude pour venir dire que vous n'avez pas justifié de votre absence postérieurement à l'arret de travail et vous licencie sur ce motif.
Il est important de garder les preuve de la fraude de la part de l'employeur !
1 L'email vous demandant de ne pas reprendre votre poste de travail.
2 Les recommandé AR
Pour l'avenir, vous saurez qu'on n'écoute pas ce que vous dit l'employeur, que lorsque votre arret de travail prend son terme, vous devez obligatoirement vous rendre sur votre lieu de travail à la disposition de l'employeur !!!
Ensuite, l'employeur s'est amusé de la fraude pour venir dire que vous n'avez pas justifié de votre absence postérieurement à l'arret de travail et vous licencie sur ce motif.
Il est important de garder les preuve de la fraude de la part de l'employeur !
1 L'email vous demandant de ne pas reprendre votre poste de travail.
2 Les recommandé AR
Pour l'avenir, vous saurez qu'on n'écoute pas ce que vous dit l'employeur, que lorsque votre arret de travail prend son terme, vous devez obligatoirement vous rendre sur votre lieu de travail à la disposition de l'employeur !!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...