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3 réponses
Il travail dans le secteur agricole et nous n'avons pas de convention collective à laquelle nous référer ( dixit son employeur). Ne connaissant rien au droit du travail ..... nous sommes dans le flou artistique !!!!! :-) Merci pour vos éventuels éclaircissements.
nikospyros
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17 mars 2010 à 17:59
17 mars 2010 à 17:59
Bonjour,
les congés payés acquis, ou en cours d'acquisition sont dus et doivent être TOUJOURS payés, sauf en cas de faute lourde. Son patron est en train de le voler.
les congés payés acquis, ou en cours d'acquisition sont dus et doivent être TOUJOURS payés, sauf en cas de faute lourde. Son patron est en train de le voler.