Je viens vers vous car je n'arrive pas à trouver réponse à ma question. Je suis actuellement en arrêt maladie dans le cadre de ma grossesse et j'occupe le poste de commerciale en immibilier. Je dépend de la convention collective nationale de l'immobilier et mon statut exact est salarié assimilé vrp non cadre.
Je suis dans l'entreprise depuis début juin 2008 et actuellement en cdi.
Le premier mois d'arrêt j'ai eu le droit à la subrogation donc j'ai eu un maintien de salaire à 90% mais là je m'étonne de recevoir les versements de la cpam. Pensant à un oubli de mon employeur, je l'ai contacté et à priori je n'y aurai pas le droit du fait de mon manque d'ancienneté.
Quelqu'un pourrait-il m'éclairer et me dire si c'est la vérité. En effet, je suis méfiante car il a très mal pris mon arrêt à 4 mois de grossesse et du coup cherche par tous les moyens à me faire démissionner et à ne pas me payer ce qu'il me doit donc je préfère être prudente et vérifier de mon coté.
La législation juridique et financière évolue en permanence...