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1 réponse
Bonsoir combien d heures fais tu par semaine.
Il doit te dire sa par apport a ta base contrat.
L'employeur a droit de faire,faire 10 % de la base horaire par semaine sans
motif précis pour que cela ne déclenche pas des heures sup.
Un exemple
Contrat 20h00 par semaine.mon patron peut me faire faire 2h00 complémentaires de plus par semaine soit 10% de la base.S'il veut me faire travailler plus de 10% de ma base il devra alors me faire signer un avenant temporaire pour un motif bien précis par exemple pour une collègue qui et en arrêt de maladie.S'il na pas de motif c seront des heures Sup (des que sa depasse les 10% et qu'il n'y as pas de motif c sont des heures sup)
En espérant avoir répondue a ta question
Bon courage
Il doit te dire sa par apport a ta base contrat.
L'employeur a droit de faire,faire 10 % de la base horaire par semaine sans
motif précis pour que cela ne déclenche pas des heures sup.
Un exemple
Contrat 20h00 par semaine.mon patron peut me faire faire 2h00 complémentaires de plus par semaine soit 10% de la base.S'il veut me faire travailler plus de 10% de ma base il devra alors me faire signer un avenant temporaire pour un motif bien précis par exemple pour une collègue qui et en arrêt de maladie.S'il na pas de motif c seront des heures Sup (des que sa depasse les 10% et qu'il n'y as pas de motif c sont des heures sup)
En espérant avoir répondue a ta question
Bon courage
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