Le 13e mois
badou38200
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algod Messages postés 165 Date d'inscription mardi 9 janvier 2007 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2022 - 15 avril 2010 à 10:23
algod Messages postés 165 Date d'inscription mardi 9 janvier 2007 Statut Membre Dernière intervention 27 mars 2022 - 15 avril 2010 à 10:23
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jfqld
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15 avril 2010 à 07:51
15 avril 2010 à 07:51
peut etre qu en lui demandant directement cel aserait plus simple
Utilisateur anonyme
15 avril 2010 à 07:53
15 avril 2010 à 07:53
Bonjour
Vous pouvez toujours demander !!
Bien souvent, le 13ème mois (ou "prime de fin d'année") est versée dans son intégralité sous certaines conditions (par exemple, prime liée à l'absentéisme) d'où cette notion de prime qui reste un élément "variable" du salaire.
Parfois, des sociétés ont directement incorporé au salaire mensuel de base le 1/12ème de cette prime, ce qui a pour effet d'augmenter celui ci tout en supprimant cette notion de "prime".
Il suffit donc de voir avec votre employeur comment im perçoit votre demande.
Salutations.
Vous pouvez toujours demander !!
Bien souvent, le 13ème mois (ou "prime de fin d'année") est versée dans son intégralité sous certaines conditions (par exemple, prime liée à l'absentéisme) d'où cette notion de prime qui reste un élément "variable" du salaire.
Parfois, des sociétés ont directement incorporé au salaire mensuel de base le 1/12ème de cette prime, ce qui a pour effet d'augmenter celui ci tout en supprimant cette notion de "prime".
Il suffit donc de voir avec votre employeur comment im perçoit votre demande.
Salutations.
algod
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15 avril 2010 à 10:23
15 avril 2010 à 10:23
Bonjour
Demandez, ca ne coute rien. Demandez aussi aux autres salariés si ca les intéresse d'avoir leur 13ième mois réparti sur l'année. On ne sais jamais.
S'il y a plusieurs personnes qui demandent, ca peut arriver plus vite. S'il y en a qu'une, ils vont pas changer tout le système de comptabilité.
Dans mon entreprise, il est répartie sur l'année, par trimestre. Tout les 3 mois, on a donc 1/4 de ce 13ième mois. C'est noté "prime trimestrielle" sur le bulletin de salaire.
Demandez, ca ne coute rien. Demandez aussi aux autres salariés si ca les intéresse d'avoir leur 13ième mois réparti sur l'année. On ne sais jamais.
S'il y a plusieurs personnes qui demandent, ca peut arriver plus vite. S'il y en a qu'une, ils vont pas changer tout le système de comptabilité.
Dans mon entreprise, il est répartie sur l'année, par trimestre. Tout les 3 mois, on a donc 1/4 de ce 13ième mois. C'est noté "prime trimestrielle" sur le bulletin de salaire.
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