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C pour le prudhome

bouanna - Dernière réponse le 17 avril 2010 à 23:07
bj je dois allé devant le prudhome mais je doit allé avec quel marque de sindicat pour gagné a 100% cgt fo... ou lakel car c une bel affaire au moins 500000 euro
c tré urgent merci
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bonsoir sébastien,
mais vous parlez de quelle expérience ? scolaire peut-être mais certainement pas professionnelle !
vous n'avez aucune idée du fonctionnement d'une entreprise.
Vous croyez vraiment qu'on peut menacer son patron de l'envoyer aux prud'hommes parce que la comptable a oublié des heures supplémentaires sur une feuille de paie ? (c'est juste un exemple de ce que vous racontez : il y en a eu d'autres hélas)

Je trouve certaines de vos interventions dangereuses, j'ai bien peur que beaucoup y laissent des plumes et je trouve cela très grave.
choucas
Utilisateur anonyme - 17 avril 2010 à 22:23
bonsoir choucas,

"il" finira par se lasser pour le plus grand bonheur de ceux qui recherchent conseils ici.

vous avez essayé de me joindre en MP en disant "c'est facile à activer puisque même moi j'ai réussi"

je n'ai pas compris, que voulez-vous dire ?
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choucas22 573Messages postés dimanche 7 février 2010Date d'inscription 18 septembre 2010Dernière intervention - 17 avril 2010 à 22:29
je voulais dire si moi j'ai réussi à me faire ma MP, c'est que ce n'est pas trop difficile (je ne suis pas douée) je vous ai mis un message en salon privé
bonne soirée
choucas
ps : je me demande comment bouana va s'y retrouver dans tout ça et ce n'est pas la seule intervention qui part dans tous les sens avec lui !
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Sébastien- 17 avril 2010 à 22:51
tous les 2 vous faites la paire en matière d'incompétence dans le domaine du droit et du conseil vide.

L'ensemble de mes interventions sont parfaitement pertinentes et exactes, mais vous n'avez pas l'intelligence de les saisir, les vôtres sont à l'inverse totalement hors sujet, c'est votre léitmotiv depuis un certains nombre de semaine que de tenter de défier les professionnels du droit.

Tout le monde a bien compris votre petit jeu !!
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bonsoir bouana,
je vous conseille d'aller voir plusieurs syndicats différents et de choisir après.
vous payez l'abonnement au syndicat pour 1 année et ils retiennent 10 % de la somme gagnée : ce sont vos seuls frais.
100 % de chance de gagner ? ne soyez pas trop optimiste quand même.
bon courage et surtout bonne chance
choucas
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désolé choucas, je ne sais pas où sont les salons privés et aucun message dans ma boite (elle est paramètrée pour accepter tous les msg et non pas seulement ceux des modos)

vous pouvez éventuellement poser votre question ici dans l'attente de régler le souci.

bonne soirée à vous également
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il faut cliquer sur liste des forums puis sous discussions et opinions en bleu vous avez salon privé
mais ce n'était pas une question juste un petit mot
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Bonjour,

Il convient de saisir un Avocat et en aucun cas tel ou tel syndicat qui n'offre aucune garantie de résultat.

Sébastien,

Juriste droit privé_
choucas22 573Messages postés dimanche 7 février 2010Date d'inscription 18 septembre 2010Dernière intervention - 17 avril 2010 à 19:29
kiwi,
j'ai voulu vous envoyer un MP cet après-midi
c'est facile à activer puisque même moi j'ai réussi
choucas
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Utilisateur anonyme - 17 avril 2010 à 19:35
choucas,

je n'ai pas reçu de MP... si vous voulez me dire quelque chose, veuillez ouvrir un nouveau sujet car je crois que la messagerie ne fonctionne pas (mais je peux me tromper)

merci.
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Sébastien- 17 avril 2010 à 19:44
KIWI à encore frappé avec arrogance et doué d'une incompétence et d'une parfaite maitrise du ridicule.

Sur les syndicats, il n'ont pas la compétence d'un avocat et il sont tous autant avare d'un point de vue financier et alors même qu'il ont une obligation de bénévolat..

Les dossiers sont très souvent voir toujours tyraité les week end pendant leurs repos à la va vite et ont en dira pas plus.

Sur les Avocats qui sont des spécialistes des affaires juridiques en tout genres, ils ont la formation requise pour intervenir avec rigueur, tout le contraire de KIWI.

En contrepartie, il doivent être payés pour l'accomplissement de leurs missions.

Et ils ne plume pas, les honoraires sont contrôlés par le barreau dont ils dépendent( ( au lieu d'écrire tout et n'importe quoi !! )

Et sur les garanties, l'Avocat travail pour le client c'est son métier et il informe ce dernier sur ses chances de succès avant la signature d'une convention d'honoraire avec le client.

Le syndicat lui, il a déjà un métier qui lui prend tout son temps alors quand vient l'heure de plaider un dossier; la rigolade et c'est l'expérience qui parle.

Le pire des Avocat est largement au dessus du plus prolifique de vos syndicalistes mal formé

Pour information, les syndicats :
Sébastien, 2 * 6 mois de formation droit du travail. ( Et juste les grandes lignes )

Les Avocats : au minimum 4 ans de droit ( 5 semestre de droit du travail : 2.5 ans ) et l'aptitude de l'expérience des cas pratiques et des décisions de jurisprudence...!


Alors au lieu de faire l'immature, il serait opportun de faire preuve de retenue !

Sébastien_

Juriste droit privé_
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Utilisateur anonyme - 17 avril 2010 à 19:52
@ Monsieur le juriste....on dirait que j'ai touché une corde sensible :)

allez donc voir un syndicat puis un avocat pour lui parler de votre affaire et vous verrez comment votre portefeuille s'allège au deuxième entretien...pour le même blabla (!)

l'avocat n'a pas pour seul client le justiciable qui voudrait engager une action prud'homale, et c'est bien là toute sa faiblesse (!!) on a beau être le meilleur des avocats, la masse des affaires a traiter fait qu'au final on bâcle toutes les affaires parce que, ma foi, i faut bien gagner des sous (!!)
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Sébastien- 17 avril 2010 à 20:03
Une fois de plus, le ridicule ne tue pas...

Un Avocat a une obligation de moyen dans le cadre de sa fonction.

Il est rémunéré pour son travail comme vous enfin je suppose qu'une personne comme vous puisse réussir professionnellement..

Il existe plusieur mode de règlement lorsqu'on saisit un Avocat.

Et s'il veut garder ses client et son cabinet, il se doit de se battre pour défendre ses dossiers au mieuxpar rapport à son devoir de moyen.

Votre syndicat lui, votre affaire de prud'hommes, il s'en contre fou, il n'est pas payé, il a déjà un salaire lié à sa profession.

Là encore je vous fait profiter de mon expérience...!

S'il vous plait, cessez vos propos ridiculesqui relèvent de la science.. fiction, vous ne faites que vous enfoncer !!!

A vous lire il est parfaitement établi que vous ne savez pas de quoi vous parlez.


Sébastien,

Juriste de droit privé
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