Licenciement à l'amiable
lili
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7 mai 2010 à 21:43
saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 - 8 mai 2010 à 01:34
saulieu Messages postés 255 Date d'inscription mardi 13 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2011 - 8 mai 2010 à 01:34
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saulieu
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8 mai 2010 à 01:34
8 mai 2010 à 01:34
prenez vos congés. En effet, les Assedics vont décompté une carence equivalente à votre nombre de jour de congés, soit 58 jours + 7 jrs de carence habituel.
Si vous les prenez avant vous n'aurez pas de carence....
Si vous les prenez avant vous n'aurez pas de carence....
Je ne te dirai pas ce qui est le plus interessant toujours est il que j'ai accepté cela pour les meme motifs et que finalement l'entreprise a reembauché 2 mois plus tard quelqu'un d'autre...
L'avantage pour lui c'est que si tu apprend cela il n'est plus attaquable.C'est pas ton choix je pense d'etre au chomage.
Mais bon je parle pour moi peut-etre l'employeur est-il sincère mais il y'a beaucoup d'abus avec cela.
Cdlt.
L'avantage pour lui c'est que si tu apprend cela il n'est plus attaquable.C'est pas ton choix je pense d'etre au chomage.
Mais bon je parle pour moi peut-etre l'employeur est-il sincère mais il y'a beaucoup d'abus avec cela.
Cdlt.
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