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Licenciement à l'amiable

franckydine - 18 mai 2010 à 15:52
 Utilisateur anonyme - 18 mai 2010 à 17:19
Bonjour,
Je souhaiterais connaître les obligations d'un patron d'une TPE suite au licenciement "à l'amiable" d'un ouvrier. Par obligations, j'entends le coût total de ce licenciement (hors indemnités versées à l'ouvrier). De plus, l'ouvrier a-t-il, suite à ce licenciement des droits aux assedics, pour l'aide à la création d'entreprise...

Merci par avance.

1 réponse

Réponse 1 / 1
Utilisateur anonyme
18 mai 2010 à 17:19
qu'entendez vous par licenciement à l'amiable (qui n'existe pas !!!)

et de quelles obligations parlez vous ?
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