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2 réponses
c'est un problème qu'on rencontre souvent dans la propreté
question ces avenants sont ils motivés ?
exemple : remplacement de mme X remplacement de mme y en congés ou en maladie
je vais te dire c'est avenant sont faits pour que tu n'accèdes pas aux heures supplémentaires car dans un contrat à temps partiel tu as droit à 10 % d'heures à taux normal, les 8 heures suivantes à 25 et le reste à 50 alors qu'avc les avenants qui font motif de remplacement tout est à taux normal
question ces avenants sont ils motivés ?
exemple : remplacement de mme X remplacement de mme y en congés ou en maladie
je vais te dire c'est avenant sont faits pour que tu n'accèdes pas aux heures supplémentaires car dans un contrat à temps partiel tu as droit à 10 % d'heures à taux normal, les 8 heures suivantes à 25 et le reste à 50 alors qu'avc les avenants qui font motif de remplacement tout est à taux normal