Enquête contradictoire
Résolu
christsego
-
2 juin 2010 à 19:30
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 2 juin 2010 à 19:53
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 - 2 juin 2010 à 19:53
A voir également:
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4 réponses
tania57
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2 juin 2010 à 19:39
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pour qu'on puisse vous licencier il faut l'accord de l'inspection du travail sinon si vous vous rapprochiez de votre syndicat
tania57
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2 juin 2010 à 19:43
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dites moi en privé de quel syndicat vous dépendez
tania57
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2 juin 2010 à 19:47
2 juin 2010 à 19:47
eux je ne les connais pas sinonje vous aurais mis en relation avec une personne qui défend gratuitement les syndicalistes mais il faut qu'ils soient du meme syndicat
donc on va tout vos reprocher tout et n'importe quoi et demander votre licenciement pour faute et vous avec ce dossier vous allez trouver des éléments de défense et demander un rendez vous avec l'inspecteur du travail mais vous serez accompagné (vous demanderez à l'etre) par le secrétaire général de votre syndicat
donc on va tout vos reprocher tout et n'importe quoi et demander votre licenciement pour faute et vous avec ce dossier vous allez trouver des éléments de défense et demander un rendez vous avec l'inspecteur du travail mais vous serez accompagné (vous demanderez à l'etre) par le secrétaire général de votre syndicat
Merci beaucoup pour ces renseignements. J'avais senti que quelque chose n'allait pas très bien depuis mon retour de congé et ai pu sortir une grande quantité de preuves au cas où.
J'en reviens toutefois à la procédure, lors du RV avec l'inspecteur du travail, l'employeur sera t'il également présente ?
J'en reviens toutefois à la procédure, lors du RV avec l'inspecteur du travail, l'employeur sera t'il également présente ?
tania57
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2 juin 2010 à 19:53
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contactez moi sur msn soleildhiver@hotmail.com
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 juin 2010 à 19:42
Merci pour votre réponse