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australe13
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dimanche 8 juin 2008
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4 mai 2020
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2 juil. 2010 à 05:04
2 juil. 2010 à 05:04
Bonjour
Il doit commencer par réclamer son attestation de fin de contrat et solde de tout compte à l'employeur.
Il doit commencer par réclamer son attestation de fin de contrat et solde de tout compte à l'employeur.
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11 octobre 2010
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2 juil. 2010 à 09:26
2 juil. 2010 à 09:26
Bonjour,
C'est trop tard maintenant, Votre ami disposait d'un délai de 12 mois maxi pour s'inscrire au chomage après son licenciement.
(en supposant qu'il y ai bien eu licenciement)
Voir article 7 du lien : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
C'est trop tard maintenant, Votre ami disposait d'un délai de 12 mois maxi pour s'inscrire au chomage après son licenciement.
(en supposant qu'il y ai bien eu licenciement)
Voir article 7 du lien : https://www.unedic.org/indemnisation/textes-reglementaires
On a essayé d'appeler ce matin son ancien employeur et vu que cela fait partie de la fonction publique, ils ne sont plus joignable par téléphone.
Mais pensez vous qu'il est réellement trp tard pour réclamer son dû?
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11 octobre 2010
619
2 juil. 2010 à 18:40
2 juil. 2010 à 18:40
Je crains que ça ne soit pire avec un employeur dépendant de la fonction publique -
On est de toute façon hors délai que ce soit employeur public ou privé et de plus dans la fonction publique l'abandon de poste est assimilé à une démission privative d'assurance chomage.
Je vous laisse aucun espoir. Désolé ...
LIEN : http://www.fonction-publique.gouv.fr/rubrique175.html
On est de toute façon hors délai que ce soit employeur public ou privé et de plus dans la fonction publique l'abandon de poste est assimilé à une démission privative d'assurance chomage.
Je vous laisse aucun espoir. Désolé ...
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