solde de tout compte ou vacances ?

Question

Bonjour, 

La fin de mon contrat de professionnalisation est le 31 août. Je commence mon nouveau contrat le 20 septembre. 

J'ai alors dit à mon employeur que je souhaitais continuer de travailler la première quinzaine d'août au lieu de prendre mes congés payés comme prévu. 

Il refuse, car ne veut pas me payer mes congés payés. 

A-t-il le droit de refuser ma demande ?

Merci d'avance pour vos réponses.

BarbieTM · Answer

Bonjour,

Oui, il a le droit : c'est l'employeur qui décide des congés. S'il vous met en congés à ces dates, vous ne pouvez pas refuser...

Utilisateur anonyme · Answer

et pourquoi fin du contrat le 31 aout et embauche le 20 septembre ?????

Sybille · Answer

je change de poste et d'entreprise. Ma nouvelle entreprise ne peut me prendre qu'à partir du 20 septembre. Il va donc y avoir une carence de trois semaines. Et pour palier à cette carence, j'ai demandé à mon chef de travailler plus longtemps pour avoir un solde de tout compte plus élevé. Ce qu'il a refusé.

Solde de tout compte ou vacances ?

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