A voir également:
- Accident de travail
- Accident de travail sans arrêt - Guide
- Caméra et micro au travail - Guide
- Revalorisation rente accident du travail 2024 - Guide
- Accident de travail sortie autorisée sans restriction d'horaire - Guide
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
2 réponses
gerber1
Messages postés
15868
Date d'inscription
mardi 11 novembre 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
28 août 2021
8 960
14 juil. 2010 à 19:17
14 juil. 2010 à 19:17
Bonsoir
Si vous etes réellement en accident de travail,vous devez percevoir intégralement votre salaire ,moins les primes .
Si vous etes réellement en accident de travail,vous devez percevoir intégralement votre salaire ,moins les primes .
gerber1
Messages postés
15868
Date d'inscription
mardi 11 novembre 2008
Statut
Modérateur
Dernière intervention
28 août 2021
8 960
15 juil. 2010 à 10:18
15 juil. 2010 à 10:18
Re
mea culpa.
Effectivement ,suivant la convention collective et *** le Patron ** Pour un A.T.
Cdlt
mea culpa.
Effectivement ,suivant la convention collective et *** le Patron ** Pour un A.T.
Cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
14 juil. 2010 à 20:12
14 juil. 2010 à 21:01
15 juil. 2010 à 07:06
15 juil. 2010 à 07:43
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/l-indemnisation-legale-des,1058.html
extrrait :
En cas de maladie ou d'accident, le salarié en arrêt de travail perçoit des indemnités journalières de sécurité sociale. À ces indemnités, peut s'ajouter un complément de salaire versé par l'employeur notamment si le salarié justifie d'une année d'ancienneté dans l'entreprise ou l'établissement
qu'en penses tu ?