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1 réponse
Utilisateur anonyme
Modifié par G.SILLY le 31/07/2010 à 09:49
Modifié par G.SILLY le 31/07/2010 à 09:49
Bonjour
Si le texte que vous indiquez est celui de votre contrat, je ne vois pas de priorité pour les remplacements maladie.
On vous indique simplement que "si vous le souhaitez" vous pouvez solliciter un emploi à temps plein (étant donné que vous êtes à temps partiel) ou si un emploi vacant est créé ou laissé vacant, vous êtes prioritaire.
A aucun moment on ne parle d'emploi de remplacement.
Voir si d'autres avis viendront ou pas confirmer le mien.
Si le texte que vous indiquez est celui de votre contrat, je ne vois pas de priorité pour les remplacements maladie.
On vous indique simplement que "si vous le souhaitez" vous pouvez solliciter un emploi à temps plein (étant donné que vous êtes à temps partiel) ou si un emploi vacant est créé ou laissé vacant, vous êtes prioritaire.
A aucun moment on ne parle d'emploi de remplacement.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...