Se rétracter pour un emploi
Résolu
A voir également:
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2 réponses
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samedi 30 mai 2009
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11 octobre 2010
619
26 août 2010 à 09:31
26 août 2010 à 09:31
Bonjour,
Comme ne n'est que du verbal , vous n'êtes tenu par aucun engagement mais par correction il vaut mieux avertir l'employeur de votre décision par tout moyen à votre convenance (courrier , tél.)
Si c'est par courrier, ne faire état que d'une discussion avec l'employeur ou vous aviez évoqué une possibilité d'embauche.
Comme ne n'est que du verbal , vous n'êtes tenu par aucun engagement mais par correction il vaut mieux avertir l'employeur de votre décision par tout moyen à votre convenance (courrier , tél.)
Si c'est par courrier, ne faire état que d'une discussion avec l'employeur ou vous aviez évoqué une possibilité d'embauche.
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26 août 2010 à 12:22
26 août 2010 à 12:22
Du fait que vous n'avez rien signer - vous n'avez pas l'obligation d'accepter .
C'est pas plus compliqué que ça !
Travaillez-vous actuellement et dans l'affirmative cet employeur potentiel sait-il ou vous travaillez ?
C'est pas plus compliqué que ça !
Travaillez-vous actuellement et dans l'affirmative cet employeur potentiel sait-il ou vous travaillez ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 août 2010 à 10:26
26 août 2010 à 10:28