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Heures supplémentaires régulières / Usage

Sachatus - 2 sept. 2010 à 14:36
 Sachatus - 3 sept. 2010 à 12:12
Bonjour,

une question simple :

Si je fais toujours le meme nombre d'heures supplémentaire (et que ça a été prévu comme ça, oralement, lors de mon embauche) elles sont donc considérées comme partie intégrante du salaire non? L'employeur ne peux pas les enlever non ?

j'ai entendu dire qu'au bout de trois mois consécutif, les heures supp' font partie intégrante du salaire (tant que le nombre d'heures reste le meme chaque mois) c'est correct ?
Merci d'avance.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 740
2 sept. 2010 à 15:02
Difficile de vous répondre oui puisque l'execution de ses heures n'est concrétisé que par un accord oral!!

Avez vous un contrat de travail?
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Sachatus
3 sept. 2010 à 12:12
Non sur le contrat c'est 35 h. On ne parle pas des heures supp' !
Mais si c'est régulier ça ne marche pas ? Par exemple si je prend des congés payés, les heures supp que je fais régulièrement, elle ne me seront pas payées (dans l'indemnité de CP) ??

Merci.
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