Droit de l'enfant
Résolu
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4 réponses
Utilisateur anonyme
27 sept. 2010 à 09:50
27 sept. 2010 à 09:50
Bonjour, de mémoire, le pré-apprentissage peut
se faire dès l'âge de 14 ans...
Ce qui ne l'empêchera pas d'aller en cour, l'apprentissage
étant fait d'une partie "pratique" et d'une partie théorique
qui comprends une partie scolaire...
se faire dès l'âge de 14 ans...
Ce qui ne l'empêchera pas d'aller en cour, l'apprentissage
étant fait d'une partie "pratique" et d'une partie théorique
qui comprends une partie scolaire...
Il peut entrer en apprentissage, mais ne sera pas dispensé d'aller aux cours qui vont avec. Sinon, son apprentissage ne sera pas validé.
tania57
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Modifié par tania57 le 27/09/2010 à 10:05
Modifié par tania57 le 27/09/2010 à 10:05
ce sera un pré apprentissage à savoir que cela conjugue l'école et l'entreprise mais il faut aussi savoir que l'employeur n'est pas tenu de lui verser quoi que ce soit avant l'apprentissage
il y a quelques années le pré apprentissage se faisait à la chambre des métiers, je pense que cela n'a pas changé
souvent les employeurs utilisent les pré apprenti mais ne les gardent pas dès qu'il faut leur verser un salaire
il y a quelques années le pré apprentissage se faisait à la chambre des métiers, je pense que cela n'a pas changé
souvent les employeurs utilisent les pré apprenti mais ne les gardent pas dès qu'il faut leur verser un salaire
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