Bonjour,
ayant integré une entreprise avec une mutuelle obligatoire, mon employeur ma fait un courrier de resiliation pour ma mutuelle "perso". mais j'ai mis 6 mois avant de l'envoyer je voulais etre sur de rester dans cette entreprise ....
ma mutuelle "perso" doit elle me rembourser mes cotisations a la date d'adhesion, donc d'embauche dans ma nouvelle entreprise?
ou rien ne l'y oblige?
La législation juridique et financière évolue en permanence...